Médecin remplaçant : quel statut et quelles cotisations ?
Rétrocessions d'honoraires, URSSAF, CARMF, dispositif simplifié, impôts : tout ce qu'un médecin remplaçant doit savoir pour démarrer sereinement.
Par la rédaction Numera · Mis à jour le 13 octobre 2026 · 2 min de lecture
En bref
- Le remplaçant exerce en libéral : il perçoit une rétrocession d'honoraires du médecin remplacé.
- Il doit s'immatriculer auprès de l'Urssaf et s'affilier à la CARMF (sauf cas particuliers).
- Un dispositif simplifié de déclaration et de paiement existe pour les remplaçants aux revenus modestes.
Sommaire de l'article
Le principe de la rétrocession
Le remplaçant soigne les patients du médecin installé. Les honoraires sont encaissés par ce dernier, qui reverse ensuite une part convenue au remplaçant (souvent entre 70 et 80 % pour la médecine générale). Le contrat de remplacement doit être écrit et communiqué à l'Ordre.
Les démarches
- Obtenir une licence de remplacement (pour les internes) ou être inscrit à l'Ordre.
- S'immatriculer auprès de l'Urssaf dès le premier remplacement.
- Être affilié à la CARMF pour la retraite.
- Déclarer ses revenus en BNC (régime micro-BNC ou déclaration contrôlée).
Le dispositif simplifié
Pour les remplaçants dont les honoraires restent sous un certain plafond, l'Urssaf propose un dispositif simplifié : déclaration et paiement mensuels ou trimestriels des cotisations sur les recettes, avec un taux global. Il évite les régularisations surprises.
Micro-BNC ou déclaration contrôlée ?
- Micro-BNC : abattement forfaitaire de 34 % ; simple, adapté aux faibles frais.
- Déclaration contrôlée (2035) : vous déduisez vos frais réels (déplacements, matériel, cotisations, formation). Souvent plus avantageux dès que les frais de déplacement sont importants.
Questions fréquentes
Un médecin remplaçant doit-il s'inscrire à l'Urssaf ?
Oui, il doit s'immatriculer auprès de l'Urssaf dès qu'il commence à effectuer des remplacements, et il est affilié à la CARMF pour sa retraite.
Quel pourcentage de rétrocession pour un remplaçant ?
Il est fixé librement par contrat. En médecine générale, il se situe le plus souvent entre 70 et 80 % des honoraires encaissés pendant le remplacement.
Article d'information générale, à jour au 13/10/2026. Les taux et seuils évoluent chaque année : pour une décision qui engage votre entreprise, faites valider votre situation par un expert-comptable.