Salaire ou dividendes en SASU : comment se payer intelligemment en 2026 ?
Salaire, dividendes ou mix des deux : comment se rémunérer en SASU en 2026 avec la flat tax à 31,4 %. Avantages, pièges et stratégie optimale.
Par la rédaction Numera · Mis à jour le 13 octobre 2026 · 3 min de lecture
En bref
- Salaire : déductible du résultat, ouvre des droits (retraite, prévoyance), mais coûte cher en cotisations.
- Dividendes : pas de cotisations sociales en SASU, mais pas de droits sociaux, et taxés à 31,4 % après IS.
- La bonne stratégie est presque toujours un mix : un salaire pour les droits, des dividendes pour le reste.
Sommaire de l'article
Option 1 : le salaire
Le salaire du président est déductible du bénéfice de la société, donc il réduit l'impôt sur les sociétés. Il ouvre des droits à la retraite, aux indemnités journalières et à la prévoyance. Inconvénient : environ 75 à 80 % de cotisations par rapport au net.
Option 2 : les dividendes
Les dividendes sont prélevés sur le bénéfice après impôt sur les sociétés (15 % puis 25 %). Ils sont ensuite taxés à la flat tax de 31,4 % en 2026. En SASU, ils ne supportent pas de cotisations sociales (contrairement à l'EURL).
Mais attention : zéro cotisation = zéro droit. Pas de trimestres de retraite, pas d'indemnités en cas d'arrêt.
Le calcul en un coup d'œil
Pour 100 € de bénéfice avant rémunération :
- en salaire, il vous reste environ 55 à 57 € nets avant impôt sur le revenu ;
- en dividendes (IS à 15 %), il reste 85 € distribuables, soit environ 58 € après flat tax.
Les deux sont proches à bas niveau, mais l'écart se creuse quand l'IS passe à 25 % ou quand votre tranche d'impôt sur le revenu monte.
La stratégie gagnante
- Un salaire suffisant pour valider vos trimestres de retraite et être couvert.
- Des dividendes pour le surplus, en profitant de l'IS à 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice.
- Revoir chaque année selon vos besoins, votre foyer fiscal et les règles en vigueur.
Questions fréquentes
Peut-on se rémunérer uniquement en dividendes en SASU ?
Oui, c'est légal. Mais le président ne cotise alors pas pour sa retraite et n'a pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt. C'est souvent pertinent seulement si l'on a une protection sociale ailleurs.
Les dividendes de SASU sont-ils soumis aux cotisations sociales ?
Non, en SASU les dividendes ne sont pas soumis aux cotisations sociales. Ils supportent seulement la flat tax de 31,4 % (12,8 % d'impôt et 18,6 % de prélèvements sociaux en 2026).
Article d'information générale, à jour au 13/10/2026. Les taux et seuils évoluent chaque année : pour une décision qui engage votre entreprise, faites valider votre situation par un expert-comptable.